Das teilte der Verband am Donnerstag nach einem Treffen der Kommission in Magdeburg mit. Demnach würden die Beschäftigten rückwirkend zum 1. Juni ein Plus von 2,4 Prozent erhalten. Eine zweite Erhöhungsstufe von 2,35 Prozent soll den Angaben zufolge zum 1. Januar 2017 folgen. Diese sei jedoch abhängig vom Inkrafttreten einer neuen Entgeltordnung für die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas, die bis dahin entwickelt werden solle, hieß es.
Regionalkommissionen nun gefragt
Zudem sollen sich die Mitarbeiter an künftigen Beitragserhöhungen zur betrieblichen Altersversorgung beteiligen. Vereinbart wurde bei den Beratungen den Angaben zufolge auch eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 35 Euro in diesem und weiteren 30 Euro im kommenden Jahr.
Um die erste Stufe der Entgelterhöhung umzusetzen, sind nun die sechs Regionalkommissionen gefragt. Hier muss der bundesweite Beschluss weiter verhandelt und beschlossen werden.
