Die einzelnen Pfarreien und Filialen blieben erhalten, auch wenn nicht an jedem Ort künftig jedes Angebot aufrechterhalten bleiben könne und auch längere Wege zum Gottesdienst notwendig würden. "Mit diesen Schritten reagieren wir auf die Anforderungen der Menschen und die sinkende Zahl von Gläubigen und Seelsorgern", so Kestel. Der Strukturprozess stehe damit vor dem Abschluss.
Pastorale Teams mit Leitendem Pfarrer an der Spitze
Die neuen Bereiche wurden aus den bisher 95 bestehenden Einheiten gebildet. Dabei seien die Vorschläge der Gremien vor Ort in den allermeisten Fällen berücksichtig worden. Ebenfalls verkleinert wird die Zahl der Dekanate von bisher 21 auf dann nur noch zehn.
In Zukunft sollen pastorale Teams mit einem Leitenden Pfarrer an der Spitze für die Seelsorgebereiche zuständig sein. Dazu kämen weitere Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferenten. Ergänzend dazu solle es hauptamtliche Verwaltungsleiter geben.
Sie sollen die Seelsorger von Verwaltungsaufgaben, etwa in der Kita-Verwaltung oder dem Gebäudemanagement, entlasten. Ein fester Verwaltungssitz in jedem Seelsorgebereich biete eine verlässliche Anlaufstelle für alle Anliegen.
Ehrenamtliche sollen mehr Verantwortung übernehmen
"Nach Abschluss der strukturellen Umwandlungen soll die kooperative-missionarische Pastoral gestaltet und intensiviert werden", sagte Erzbischof Ludwig Schick. Die neuen Einheiten bildeten die strukturelle Grundlage für die Gestaltung der Pastoral. Die ehrenamtlich Engagierten vor Ort sollen nach den Worten Schicks mehr Verantwortung übernehmen und mehr Kompetenzen übertragen bekommen.
Die Hauptamtlichen müssten diese und alle Christen vor Ort inspirieren, moderieren und integrieren, damit überall lebendige Gemeinden vorhanden seien. Eine wichtige Aufgabe komme hier den Pfarrgemeinde- und Seelsorgsbereichsräten zu.
