Queere Mitarbeiter mit Forderungen an katholische Kirche

Zwar wollen die deutschen Bischöfe das Arbeitsrecht zu ändern, um die Diskriminierung homosexueller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beenden - doch den Initiatoren der Initiative #OutInChurch genügt das nicht. Es sei ein erstes Signal, teilte Rainer Teuber von der Initiative am Mittwoch im oberfränkischen Bad Staffelstein mit. Dort tagt noch bis Donnerstag die Deutsche Bischofskonferenz (DBK). "Die Änderung des Arbeitsrechts für gleichgeschlechtlich liebende Personen allein reicht uns nicht."