In der Umfrage, die der Digitalverband Bitkom am Montag in Berlin vorstellte, gaben dies 49 Prozent an dienstlich erreichbar zu sein – vor fünf Jahren waren es noch fast drei Viertel (71 Prozent).
Work-Life-Balance
Seit der Corona-Pandemie entwickle sich der Trend weg von ständiger Verfügbarkeit, wie es hieß. Den 30- bis 49-Jährigen sei es besonders wichtig, auch im Weihnachtsurlaub ansprechbar zu sein; in dieser Gruppen gaben dies 54 Prozent an.
Unter den jüngsten Befragten (16 bis 29 Jahre) waren es 46 Prozent, unter den Älteren (50 bis 64 Jahre) 43 Prozent. "Das Bewusstsein für eine ausgewogene Work-Life-Balance wächst", sagte Bitkom-Hauptgeschäftsführer Bernhard Rohleder.
Grenzen verschwimmen
Durch die Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten seien die Grenzen zwischen Privat- und Arbeitsleben für viele Beschäftigte verschwommen, erklärte der Experte. Angesichts dessen seien ungestörte Auszeiten wichtig, "sowohl für das persönliche Wohlbefinden als auch für die Arbeitsleistung. Es sollten also alle gemeinsam ein Interesse haben, den Urlaub auch wirklich Urlaub sein zu lassen."
Hohe Erwartungen
Eine Mehrheit derjenigen, die erreichbar sind (58 Prozent), geht nach eigenen Worten davon aus, dass die Vorgesetzten dies erwarten. Bei 43 Prozent erwarten es nach eigener Einschätzung ihre Kundinnen und Kunden; 40 Prozent vermuten, dass es Kolleginnen und Kollegen erwarten. Nur 13 Prozent der Berufstätigen, die während des Urlaubs erreichbar sind, wollen dies ausdrücklich von sich aus sein.
Rohleder mahnte, Arbeitgeber seien in der Pflicht, funktionierende Vertretungslösungen zu organisieren. Den Angaben zufolge wurden 1.006 Personen telefonisch repräsentativ befragt, darunter 392 Berufstätige, die in diesem Jahr Urlaub über die Feiertage haben.
