15.12.2022

Erzbistum Köln setzt neues kirchliches Arbeitsrecht um

Ab Januar gültig

Im Erzbistum Köln gilt das neue kirchliche Arbeitsrecht ab kommendem Jahr. Wie aus einem Amtsblatt der Erzdiözese hervorgeht, setzt der Kölner Kardinal Rainer Maria Woelki die reformierte Grundordnung zum 1. Januar in Kraft.

Kirchliches Arbeitsrecht / © Julia Steinbrecht (KNA) — Kirchliches Arbeitsrecht / © Julia Steinbrecht ( KNA )

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Danach müssen Kirchenmitarbeitende in zweiter Ehe oder in einer homosexuellen Partnerschaft nicht mehr mit einer Kündigung rechnen.

Beschluss deutscher Bischöfe

Die deutschen Bischöfe hatten das Arbeitsrecht Ende November beschlossen. Es betrifft bundesweit rund 800.000 Menschen, die in der katholischen Kirche oder bei der Caritas tätig sind.

Die Neufassung ist zunächst nur eine Empfehlung an die Bistümer. Umsetzen muss sie jeder einzelne Ortsbischof, um Rechtswirksamkeit zu entfalten.

Wichtige Daten zum kirchlichen Arbeitsrecht

Das eigenständige Arbeitsrecht der Kirchen ist in den vergangenen Jahren von verschiedenen Seiten massiv unter Druck geraten. Jetzt planen die katholischen Bischöfe erneut eine Reform, nach der die private Lebensgestaltung, das Beziehungsleben und die Intimsphäre der Beschäftigten keinen Anlass mehr für Kündigungen bieten sollen. Die Katholische Nachrichten-Agentur (KNA) nennt wichtige Daten und Fakten.

Das kirchliche Arbeitsrecht steht vor Veränderungen (shutterstock) — Das kirchliche Arbeitsrecht steht vor Veränderungen / ( shutterstock )

Quelle:

KNA

Kirchenrechtler kritisiert neues Arbeitsrecht der Kirche

"Die Differenzierung fehlt"

Der Vatikan-Kirchenrechtler Markus Graulich hat erneut die Reform des katholischen Arbeitsrechts in Deutschland kritisiert. Er bemängelte vor allem eine fehlende Differenzierung bezüglich der Beschäftigten.

Symbolbild Kirchliches Arbeitsrecht / © Julia Steinbrecht (KNA)

Im Bistum Hildesheim gilt neues Arbeitsrecht ab Januar

Neuordnung ab kommendem Jahr

Im Bistum Hildesheim gilt das neue kirchliche Arbeitsrecht ab kommendem Jahr. Wie die Diözese mitteilte, wird Bischof Heiner Wilmer die reformierte Grundordnung zum 1. Januar 2023 in Kraft setzen.

Das Kirchliche Arbeitsrecht in einer Broschüre / © Julia Steinbrecht (KNA)

Neues Arbeitsrecht gilt im Erzbistum Paderborn vorläufig

Neuer Erzbischof entscheidet final

Das neue Arbeitsrecht der katholischen Kirche in Deutschland wird im Erzbistum Paderborn ab Januar zunächst vorläufig angewendet. Dies gilt solange, bis ein neuer Erzbischof abschließend über die Umsetzung entschieden hat.

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